Работа и здравохранение в Канаде
Вследствие того, что общественные органы здравоохранения Канады начали массовую кампанию с целью упреждения распространения инфекционных заболеваний, в частности, свиного гриппа, наблюдается массовое отсутствие сотрудников на рабочих местах. Народ предпочитает не выходить на работу, даже если причиной недомогания является обычная простуда.
В результате канадские компании-работодатели столкнулись с необычной проблемой неявки на работу, в результате чего многие из них сейчас намереваются пересмотреть свою политику по выплате больничных и урезать их даже в тех случаях, когда сотрудники предоставляют справки от врача.
Консультационные бюро по вопросам занятости советуют работодателям проявлять некоторую гибкость в отношении больничных и чаще предоставлять возможность своим сотрудникам работать из дома. Ситуацию также обостряет тот факт, что работающие получают противоположные указания от работодателей и органов здравоохранения. Первые зачастую требуют справку от врача в случае, если сотрудник пропустил более трех рабочих дней. Вторые же рекомендуют обращаться к врачу, только если симптомы очень серьезные, или если существуют дополнительные проблемы со здоровьем. Медики в целом настаивают на пребывании дома до полного выздоровления. Рекомендации оставаться дома даже при заболевании обычной простудой, прежде всего, относятся к работникам здравоохранения, однако его не так легко воплотить на практике.